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Entre 8 y 11 millones de personas en Francia pasan tiempo regularmente con un ser querido que está perdiendo su autonomía debido a la vejez, una enfermedad grave o una discapacidad. Una dedicación que puede tener importantes repercusiones en la vida de estos cuidadores, cuyo papel se reconoce hoy. Para prevenir los riesgos de aislamiento y agotamiento, las administraciones públicas han puesto en marcha un plan de apoyo que les otorga nuevos derechos y marca objetivos para el futuro próximo.

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Unas vacaciones especiales

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Empleado, funcionario, autónomo o demandante de empleo por cuenta ajena, puede solicitar una excedencia para cuidadores, de tres meses o más si así lo prevé un convenio de empresa o sucursal, para cuidar de un ser querido que tiene una discapacidad del 80% o más, o tiene una pérdida de autonomía clasificada como Gir 1, 2 o 3 en la red de Aggir.

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A saber. Pueden beneficiarse de esta licencia los hijos, el cónyuge, el compañero de PACS, el compañero, así como otro familiar, un amigo o cualquier persona que conviva con la persona ayudada o mantiene lazos estrechos y estables con ella, y que la ayuda de manera regular y frecuente, en una capacidad no profesional.

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Permiso pagado

Este permiso no retribuido por el empleador puede ser compensado por CAF, hasta 52 € por día para una sola persona, y 43,52 € por día para un cuidador que vive en pareja. Esta compensación se pagaDurante tres meses. Para beneficiarse de este permiso hay que solicitarlo con al menos un mes de antelación, no pudiendo el empresario denegarlo. El permiso puede ser fraccionado o disfrutarse a tiempo parcial, y es renovable, por una duración máxima de un año a lo largo de la carrera profesional.

A saber. Se suspende el contrato de trabajo de un empleado en excedencia para cuidadores, pero este período se tiene en cuenta para su antigüedad. A su regreso debe encontrar su trabajo o un puesto similar, y al menos una remuneración equivalente.

Ser un cuidador asalariado

Una persona mayor que recibe el subsidio personalizado de autonomía (APA) puede usar esta ayuda para pagar a un ser querido que lo ayuda en el hogar, incluso como parte de una licencia para cuidadores. Siempre que no sea su cónyuge, ni su pareja PACS o su conviviente. La remuneración del cuidador familiar está exenta de las cotizaciones patronales a la seguridad social, y la persona dependiente se beneficia de una reducción fiscal equivalente al 50% de los gastos incurridos.

A saber. En el marco del permiso para cuidadores, esta retribución no es compatible con la compensación CAF.

El derecho al desempleo, sujeto a condiciones

Como parte de un contrato de trabajo, un cuidador puede adquirir derechos de desempleo, si cumple con las condiciones requeridas - período de cotización, alta… Sin embargo, no es posible un contrato de trabajo si el padre dependiente está alojado con el cuidador y declarado para efectos fiscales como dependiente. Y renunciar a cuidar de un ser querido te priva de todo derecho a la prestación por desempleo.

Deberías saberlo. También preguntala Caja de Asignaciones Familiares (CAF) cuáles son sus derechos al seguro de vejez para amas de casa (AVPF). CAF pagará las cotizaciones por ti.

Soluciones de descanso

Para tomarse unos días de descanso, los cuidadores pueden ponerse en contacto con el centro local de información y coordinación (CLIC) así como con el centro municipal de acción social (CCAS) para encontrar una estructura de apoyo. alojamiento temporal adecuado. Este servicio se puede financiar con asistencia personalizada para la autonomía.

Para saber. También es posible obtener apoyo de los servicios a domicilio, o recibir capacitación.

Derechos adelante

La nueva ley establece nuevos objetivos a alcanzar para 2022:

  • Configuración de un número de teléfono nacional.
  • El desarrollo de soluciones de descanso.
  • Apoyo para cuidadores jóvenes.
  • La creación de una red de centros de acogida etiquetados y plataformas digitales de apoyo.
  • Medidas para facilitar la carrera profesional de los cuidadores.
  • El establecimiento de un sistema de reconocimiento de la experiencia adquirida.

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Dinero