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Gracias al cheque de empleo de servicio universal (Cesu), las personas que emplean a un empleado en casa solo tienen que pagar el salario neto de su ama de llaves, niñera, etc. Urssaf es responsable de calcular las contribuciones a la seguridad social y deducirlas de la cuenta bancaria del empleador. Con el Cesu+, Urssaf se encarga de todo el proceso de pago, incluida la deducción en la fuente del impuesto para empleados en casa.

Trámites simplificados

Si opta por el sistema Cesu+, el empleador individual solo tiene una obligación que cumplir: declarar, al final de cada mes, las horas trabajadas por su empleado en Cesu.urssaf.fr . El servicio se compromete entonces, en el plazo de tres días, a debitar el importe del salario de la cuenta del empleado ya pagarlo al empleado después de la deducción del impuesto en la fuente. Como antes, las cotizaciones a la seguridad social se cargan al final del mes siguiente a la recepción del aviso de cargo.

Para saber. Las personas sin acceso a internet pueden seguir informando horas por correo, solicitando los formularios en el 0 820 00 23 78

Se requiere el consentimiento del empleado

Para unirse al sistema Cesu+, el empleador debe obtener el consentimiento de su empleado, luego completar una solicitud en línea con él, para dar un mandato al centro nacional Cesu para que se haga cargo de todosdel procedimiento El Cesu + también puede simplificar los trámites de terminación de contrato: el empleador notifica la terminación del contrato en su espacio en línea y el empleado recibe sus asignaciones.

A saber. El empleado puede volver a obtener el pago directo de su salario en cualquier momento, solicitándolo a su empleador.

Cuidado de niños también

Sobre el modelo de Cesu+, Urssaf también ofrece un servicio Pajemploi+, que está dirigido a padres que tienen a su hijo menor de 6 años al cuidado de una niñera o un empleado a domicilio. También implementado con el acuerdo del empleado, el servicio integra el cálculo del suplemento de libre elección de cuidado de niños (CMG), la ayuda pagada sujeta a prueba de medios a los padres que emplean una niñera.

50 % de crédito fiscal

Los servicios pagados por el uso de Cesu le dan derecho a un crédito fiscal equivalente al 50% de las cantidades gastadas, con un límite de 12.000 € por año. Este tope de gasto se eleva en 750 € por hijo a cargo o miembro del hogar mayor de 65 años, hasta un límite de 15.000 € anuales. Se trata de veintiséis servicios personales. Información sobre Servicesalapersonne.gouv.fr

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Categoría:

Dinero